员工是公司价值的创造者，公司非常重视员工的成长与发展，为提高员工素质和工作效率，鼓励员工不断学习，更新知识，提高技能，公司为员工提供了一系列的职业技能和专业技术培训，包括公司内部专业人员内训、派员工出去参加外训、聘请外部高级讲师来司培训，利用公司在线学习平台进行全员在线培训等。培训内容涉及研发、技术、市场、人力资源、财务、管理、领导力及个人发展等各个领域。

同时，希望每一个员工和经理都能充分发挥主人翁精神，主动承担起个人及团队发展的责任，珍惜公司提供的学习机会，运用3E（工作实践、应用经验、培训）的模式，应用各种有效的学习手段，用丰富的理论知识指导实践，在实践的锤炼中不断提升，成为公司战略发展所需的人才。